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Carrières
Chez APRIL, le capital humain est le moteur de l’entreprise, de sa stratégie, de son succès et de son image de marque.
Nos opportunités
Pourquoi choisir APRIL?
Parce qu’en vous permettant d’être l’entrepreneur de votre carrière, APRIL vous offre des expériences uniques.
Aujourd’hui, dans les métiers de l’assurance, où les produits sont immatériels, ce sont les Hommes qui font la différence.
Notre but : placer l’Homme au centre de nos projets.
Notre objectif : responsabiliser et valoriser la contribution de chacun, cultiver la confiance via plus de transparence, et encourager l’innovation et l’esprit d’initiative.
Pour cela, 4 principes d’action ont été mis en place et guident les collaborateurs au quotidien : innover, faire confiance, oser et faire simple.
Diversité
APRIL est engagée dans une politique en faveur de la diversité pour valoriser la différence et lutter contre toute forme de discrimination. Promouvoir l’égalité des chances et la diversité culturelle, c’est, selon APRIL, renforcer la cohésion, la performance collective et consolider la culture du groupe !
Les avantages à travailler chez APRIL
- Programme d’assurances collectives
- Prime d’encouragement à l’épargne
(participation de l’employeur) - Programme d’aide aux employés
- Formation continue pour le développement de nos employés
- Congés mobiles
- Programme de primes de recommandation
- Possibilité d’avancement dans une compagnie en fort développement à l’échelle du Canada
Dernières ouvertures de poste
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Envoyez nous votre CV. Nous conservons les candidatures pour une période de 6 mois. Si un poste correspond à votre profil, nous communiquerons avec vous. Pour vous tenir informé(e) de nos nouvelles opportunités, rejoignez-nous sur LinkedIn
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