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Description du poste

Courtier Grossiste de l’année en 2020, APRIL Canada est spécialisée dans les assurances de niche demandant un haut niveau de savoir-faire d’experts. Nous développons et proposons une vaste gamme d’assurances pour les particuliers et les entreprises. En tant que courtier « grossiste », nous répondons aux demandes des 4.000 courtiers, avec des produits flexibles, compétitifs et adaptés aux besoins des assurés.

Faisant partie du Groupe APRIL employant 4.000 salariés à travers le monde, APRIL Canada emploie actuellement 100 personnes réparties sur 3 bureaux (Toronto, Laval et Brossard).

Le poste est basé à Brossard, tout près du quartier dix30, du mail Champlain et du terminus d’autobus Panama. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) programmeur Back end CSHARP pour rejoindre notre équipe de développement. Si tu es ce candidat, tu auras la chance de participer à la création, au maintien et à l’amélioration de nos outils. Ces projets de développement s’inscrivent dans l’orientation stratégique d’APRIL de renforcer ses opérations et de proposer aux courtiers en assurance une excellente expérience client.

Responsabilités

Ce que nous attendons de toi pour ce poste :

  • Participer à l’élaboration de solutions / outils pour améliorer nos opérations
  • Augmenter le nombre de fonctionnalités de nos outils
  • Programmer en respectant les spécifications, les standards et les échéanciers
  • Rédiger du code propre, modulaire, robuste pour mettre en œuvre les exigences souhaitées
  • Diagnostiquer et régler les problèmes
  • Participer à la mise en test ou à la mise en production du résultat final
  • Valider les contraintes apportées par le reste du parc logiciel avec l’équipe de développement et s’assurer que le tout se greffe adéquatement
  • Travailler en collaboration avec l’équipe front end qui développe les outils B2B et B2C
  • Créer des extractions de données pour nourrir l’équipe d’analystes d’affaire
  • Produire de la documentation de conception technique détaillée

Exigences

Pour appliquer sur ce poste, tu dois absolument détenir :

  • Diplôme d’étude collégiale ou universitaire en programmation ou en sciences informatiques / génie logiciel / etc
  • Bonne connaissance des langages et technologies de programmation : C #, Visual Studio, MS SQL Server / Transac-sql, Office / Excel (Formules et VBA)
  • Connaissance des réseaux Microsoft
  • Un atout serait une appétence pour le front end
  • Très bon niveau français/anglais à l’oral et à l’écrit

 

Habiletés

Tu « fit » dans notre équipe si tu es :

  • Dynamique, motivé et curieux d’apprendre
  • Autonome et capable de travailler sous pression et de gérer plusieurs tâches simultanément
  • Soucieux des détails
  • Contributeur d’idées pour améliorer la qualité et la facilité d’utilisation
  • Capable de travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes de développement
  • À l’aise avec le découpage de mandats en sprints afin de pouvoir documenter un échéancier
  • À l’aise pour la communication et les relations interpersonnelles
  • Axé sur le service à la clientèle en ce qui a trait au support des clients internes et externes
  • En recherche d’un environnement dynamique, rapide et en constante évolution

 

Chez APRIL , tu auras la chance :

  • De travailler dans un environnement de travail agréable, axé sur l’échange et le travail d’équipe
  • De travailler dans des bureaux neufs à nos couleurs de style « open space »
  • De ne pas te casser la tête pour ce que tu vas porter pour travailler, car nous avons un code vestimentaire « business casual »
  • D’avoir un horaire de travail flexible (35h par semaine) et la possibilité de travailler de chez toi plusieurs jours par semaine (hors contexte COVID)
  • D’avoir 3 semaines de vacances dès ta 1re année d’emploi ainsi qu’une banque de 5 congés mobiles par année
  • D’avoir un programme complet d’assurance collective comprenant la télémédecine ainsi qu’un REÉR avec participation de l’employeur
  • De faire partie d’un programme de partage des bénéfices
  • De parfaire tes connaissances par des formations rémunérées à 100 % par l’employeur
  • D’avoir un stationnement gratuit, un IGA, une pharmacie, une station d’essence et un terminus d’autobus à proximité du bureau

 

Cette description a attiré ton attention? Alors, n’hésites pas à envoyer dès maintenant ton CV au ressources.humaines@april.ca