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Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Développeur d’affaires spécialisé dans l’immobilier résidentiel. Vous aurez l’objectif d’établir des relations fructueuses avec des apporteurs d’affaires et de développer l’offre de services connexes grâce à des partenariats avec des professionnels de l’immobilier (agents immobiliers, courtiers hypothécaires, institutions financières…).

Votre environnement de travail :

Le poste est rattaché à notre tout nouveau siège social à Brossard. Nos locaux sont modernes, lumineux, et plaisants. IGA et Familiprix sont à seulement quelques pas, et il y a un accès très facile à l’autoroute 10. Possibilité de télétravail. Déplacements réguliers, principalement dans la région du Grand-Montréal.

Votre équipe :

Vous ferez partie d’une équipe très accueillante d’une dizaine de collègues. Nous avons des brefs meetings journaliers et des lunchs mensuels tous ensemble. La communication, l’esprit d’esprit et l’entraide font partis l’ADN. Les managers sont dynamiques et veulent challenger le statut quo donc vos idées seront entendues!

Votre carrière :

Chez APRIL, vous faites votre propre chemin! Pour vous donner un exemple: un de nos chefs d’équipe a été initialement embauché comme temporaire pour scanner des dossiers. Nous avons de grandes ambitions pour ce nouveau produit, vous ouvrant la porte à de multiples possibilités.

 

Responsabilités

  • Trouver et approcher de potentiels apporteurs d’affaires.
  • Trouver et approcher de potentiels partenaires de services connexes.
  • Évaluer leur sérieux et leur offre de services, en cherchant un véritable alignement stratégique.
  • Établir et présenter à la direction des plans d’affaires viables pour transiger avec les apporteurs d’affaires et partenaires de services connexes les plus prometteurs.
  • Les suivre, relancer jusqu’à la conclusion d’un partenariat.
  • Développer et maintenir des relations fortes et de longue durée avec ceux qui seront retenus.
  • Former les apporteurs d’affaires sur les bases du produit.
  • Suivre leurs performances.
  • Gérer les opportunités avec l’aide du service marketing (création de supports publicitaires co-brandés, etc.).
  • Participer à des salons / congrès / réunions de réseautage.
  • Remonter les commentaires terrain à la direction, proposer des pistes d’amélioration.
  • Participer à des projets excitants comme des brainstorms et workshops pour cultiver vos compétences.

 

 

Exigences

  • Réseau établi dans le monde de l’immobilier (agent immobilier, courtier hypothécaire, gestionnaire immobilier, etc.)
  • Compétences en prospection, notamment téléphonique, et vente
  • Bilingue (français et anglais) : Excellente communication écrite et orale dans les 2 langues
  • Expérience en tant que locateur ou métier de l’immobilier serait un atout
  • AEC en Assurance de dommages ; PAA ou Permis Courtier OU expertise en marketing / communication notamment digital

 

 

Habilités

  • Organisé, efficace, polyvalent
  • Capacité d’écoute et de négociation
  • Professionnel & courtois dans toutes les interactions
  • Autonome, dynamique et passionné
  • Compétences en prospection, notamment téléphonique, et vente
  • Habilité à négocier avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Motivé par le challenge, aime démarrer de zéro
  • Patience pour conclure des partenariats long-terme